大连理工大学机器人与智能系统研究院成立于2023年，是学校全力推进建设的高水平学科交叉创新特区。以“前瞻性、高水平、国际化”为特色，以“高水平的团队建设、高水平的培养体系、高水平的科研成果、高水平的发展路径”为目标，打造国际一流的人才培养基地和科学研究平台。研究院拥有院士领衔的师资队伍，现有专任教师15人，其中正高级职称11人。包括中国工程院外籍院士1人、加拿大工程院院士1人、长江学者2人、四青人才6人。研究院以“科技强国”为使命，着力打造机械工程、控制工程、材料工程、人工智能、生物工程等领域交叉融合的人才高地。为推动研究院高质高效发展，研究院常年面向海内外招聘各级各类优秀人才。

一、教授-海外优青岗位

福利待遇：

“一对一”申报辅导

海内外知名教授联合培养

（1）教授岗位，事业编制，给予博士生导师资格；

（2）极具竞争力的薪酬，安家费和科研启动经费，（研究院在学校待遇基础上提供额外支持，可联系学院了解）；

（3）团队建设给予1名副教授编制+2名助理教授编制+6名博士后招聘指标，前3年4个博士生名额（定向专项招生指标）；

（4）择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；

（5）提供充足的实验室及办公空间等，具体情况一人一议；

（6）提供引进人才公寓（可长期居住），可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）;

（7）提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学，可享初升高“指标到校”政策；

（8）享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检；

（9）双向选择为主，对符合条件的随迁配偶，在转任、选聘过程中给予政策倾斜；

（10）提供出行旅游便利，在省内机场、火车站为高层次人才提供优先安检、优先登机（车）、贵宾候机（车）休息等便捷服务；高层次人才与同行亲友到省内国有A级及以上旅游景区游览（全省362个景区，如大连森林动物园和大连老虎滩海洋公园等），享受5人以内免门票待遇；

*如需了解请咨询研究院工作人员。

二、教授/研究员

岗位条件：

在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，原则上不超过40周岁。聘期内考核目标明确，具体标准可与研究院工作人员咨询。

福利待遇：

（1）极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，（研究院在学校待遇基础上提供额外支持，可联系学院了解）；

（2）提供实验室及办公空间等，具体情况一人一议；

（3）择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；

（4）前3年，每年保证2个博士后招聘指标；

（5）通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

（6）提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

（7）提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题；

（8）享受大连市一流医疗保障政策；

*如需了解请咨询研究院工作人员。

三、副教授/副研究员

岗位条件：

在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才，原则上不超过35周岁。聘期内考核目标明确，具体标准可与研究院工作人员咨询。

福利待遇：

（1）极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，（研究院在学校待遇基础上提供额外支持，可联系学院了解）；

（2）提供实验室及办公空间等，具体情况一人一议；

（3）择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；

（4）前3年，每年保证2个博士后招聘指标；

（5）通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

（6）提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

（7）提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题；

（8）享受大连市一流医疗保障政策；

*如需了解请咨询研究院工作人员。

四、助理教授

岗位条件：

博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划，原则上不超过32周岁。聘期内考核目标明确，具体标准可与研究院工作人员咨询。

福利待遇：

（1） 极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，（研究院在学校待遇基础上提供额外支持，可联系学院了解）；

（2） 双向选择培养人，“一人一议”定制团队式高质量个性化培养方案；

（3）提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题。

*如需了解请咨询研究院工作人员。

五、博士后

岗位条件：

在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上不超过35周岁。聘期2-3年，聘期内考核目标明确，具体标准可与研究院工作人员咨询。

福利待遇：

（1）博士后薪酬实行年薪制，如入选国家、校级人才计划，在学校待遇基础上叠加资助；

（2）出站后，留辽工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”的可获辽宁省奖励；

（3）出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊的，可申请大连市安家费；

（4）优秀博士后出站推荐申请大连理工大学助理教授或副教授，可申请学校安家费；

（5）按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；

（6）解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。

*如需了解请咨询研究院工作人员。

申请方式

请将个人简历及相关材料，以“姓名+学科方向+岗位”命名，发送至研究院工作人员邮箱。

联系人：陶老师

电话：84709627

邮箱：robotoffice@dlut.edu.cn